Elles constituent une lourde obligation légale pour les entreprises.
Afin que ces indemnités ne pénalisent pas la santé financière de votre entreprise, nous pouvons vous proposer un contrat qui vous permettra de provisionner progressivement les indemnités que vous aurez à verser à chacun de vos salariés partant en retraite.
Selon le contrat retraite collectif souscrit, les cotisations versées par l’entreprise, peuvent être déduites du bénéfice imposable et celles du salarié seront totalement déductibles de son revenu imposable.
Des solutions sur mesure à choisir en tout liberté!
Les informations recueillies par la Mutuelle sont nécessaires à l’établissement de votre devis et font l’objet d’un traitement informatisé. Le défaut de réponse aux questions obligatoires peut avoir pour conséquence le non-traitement de votre dossier. Ces informations peuvent également être utilisées dans le cadre de statistiques, de prévention de la fraude ou d’obligations légales auxquelles est soumise la Mutuelle ainsi qu’à des fins commerciales. Ces données seront conservées un an.
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